Vous avez des envies de bouger les murs internes, de tester de nouvelles manières de collaborer, de faire des choses sans passer 3 jours à essayer de grappiller 3 jours sur une ligne de pointage, de proposer des idées hors de votre domaine officiel de compétences, de penser société et pas uniquement pour votre « chapelle »… mais les processus vous l’interdisent, votre hiérarchique n’y voit aucun intérêt, on vous rétorque « Pas notre problème, c’est celui de l’autre direction ! », « Tu vas pas m’apprendre mon métier ! », « Mais de quoi il se mêle… » … des murs… encore des murs… le moral est au plus bas…
